Pari opportunità

Delibere Approvazione Piano Pari Opportunità e rinnovo:

• n. 483 del 28/12/2007 con PAP allegato

• n. 84 del 23/04/2012 con Pap allegato

• n. 199 del 02/07/2014 con PAP allegato

• n. 11 del 18/01/2017 con PAP allegatoNormativa di Riferimento:

Costituzione Italiana (in G.U. 7 dicembre 1947)

Art. 3
Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali. È compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale, che, limitando di fatto la libertà e la uguaglianza dei cittadini, impediscono il pieno sviluppo della persona umana e l'effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all'organizzazione politica, economica e sociale del Paese.

Art. 29
La Repubblica riconosce i diritti della famiglia come società naturale fondata sul matrimonio.
Il matrimonio è ordinato sull'eguaglianza morale e giuridica dei coniugi, con i limiti stabiliti dalla legge a garanzia dell'unità familiare.

Art. 31
La Repubblica agevola con misure economiche e altre provvidenze la formazione della famiglia e l'adempimento dei compiti relativi, con particolare riguardo alle famiglie numerose.
Protegge la maternità, l'infanzia e la gioventù, favorendo gli istituti necessari a tale scopo.

Art. 37
La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l'adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione.
Tutti i cittadini dell'uno o dell'altro sesso possono accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizioni di eguaglianza, secondo i requisiti stabiliti dalla legge. A tale fine la Repubblica promuove con appositi provvedimenti le pari opportunità tra donne e uomini.

Art. 51
"Tutti i cittadini dell'uno o dell'altro sesso possono accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizioni di eguaglianza, secondo i requisiti stabiliti dalla legge. A tal fine la Repubblica Chi è chiamato a funzioni pubbliche elettive ha diritto di disporre del tempo necessario al loro adempimento e di conservare il suo posto di lavoro. muove con appositi provvedimenti le pari opportunità tra donne e uomini"

Decreto Legislativo 31 luglio 2003, n. 226 – Trasformazione della Commissione nazionale per le parità in Commissione per le pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art. 13 della legge 6 luglio 2002, n. 137

http://www.camera.it/parlam/leggi/deleghe/testi/03226dl.htm

DL 23 maggio 2000 n. 196

http://www.mef.gov.it/DAG/documentazione/pari_opportunita/DL_23_MAGGIO_2000_196.pdf

Direttiva PCM 27 marzo 1997

http://www.mef.gov.it/DAG/documentazione/pari_opportunita/Direttiva_PCM_27_marzo_1997.pdf

"I congedi parentali"

http://www.mef.gov.it/DAG/pari_opportunita/circolare_congedi.asp

Circolare 16 novembre 2000

http://www.mef.gov.it/DAG/pari_opportunita/Circolare_FP.asp

Legge 10.4.1991 n. 125

http://www.mef.gov.it/DAG/documentazione/pari_opportunita/Legge_125_10_apr_1991.pdf

Legge 5.4.2001 n. 154